Правила государственных структур

Пт Май 19, 2023 9:01 am

Общие правила для лидеров/министров и заместителей

1. Срок поста Лидера - 30 дней.
2. Если заместитель стоит на своем посту 60+ дней, активно развивая фракцию, участвуя в её жизни, проявляя хороший личный онлайн и в целом делая качественно свою работу - может попасть на пост администратора, с такими же условиями в повышении на нём как и с поста лидера.
3. При успешном окончании лидерского поста разрешается взять следующий, с одобрения следящей администрации. (Примечание: Брать четвертый срок за одно лидерство запрещено).
4. При переходе лидера на новый срок, у лидера аннулируются все наказания. Баллы не сгорают, и также переходят без потерь к лидеру на его новый срок.
5. Если лидер не отстоял 15 дней на посту (дни в неактиве не учитываются) и был снят, то он снимается баном на то кол-во дней, которое не отстоял.
6.1. А также бывший лидер заносится в чёрный список лидеров на срок 45 дней. (Исключение: ФБР и Правительство, чёрный список выдаётся на 60 дней).
7. Если лидер отстоял более 15 дней на посту (дни в неактиве не учитываются), то он снимается варном.
7.1. А также бывший лидер заносится в чёрный список лидеров на срок 30 дней. (Исключение: ФБР и Правительство, чёрный список выдаётся на 45 дней).
8. Существует понятие "Мороз фракции". Это время, которое даётся на освоение лидера в организации (набрать первый основной состав, сделать форум и т.п.) и составляет 3-е суток (72 часа). Во время мороза не запрашивается норма, вы можете не участвовать в обязательных мероприятиях (похищение, теракт, порт), также в это время вас не могут похитить.
9. Если лидер берёт второй срок (аналогично с третьим) и все предыдущие сроки он показывал продуктивную работу, он может получить рандомный подарок от старшей администрации сервера (кураторы/ЗГА). Какой подарок и будет ли он выдан - решает старшая администрация.
11. Если заместитель фракции, у которой нет лидера, активно работает, развивает организацию, имеет хороший онлайн как свой, так и онлайн организации, и если он подал на обзвон фракции, то Главная следящая администрация может предложить ему лидерский пост той фракции, где он является заместителем.

Обязанности лидера

1. Лидеру отводится 3-е суток ( 72 часа ) на то, чтобы поставить два доверенных лица. В случае если одно или оба доверенных лица будут сняты, поставить других людей по доверию нельзя.
2. Лидеру отводится 2-е суток ( 48 часов ) на то, чтобы создать, оформить темы на форуме в своём разделе.
2.1. Лидер должен оформить все темы на форуме в разделе своей организации в одном стиле, комфортным для ознакомления.
2.2. Обязательные темы на форуме к созданию в течении 2-ух дней ( 48 часов ) :
- Система повышения (1-9);
- Отчёты сотрудников для повышения;
- Снятие выговоров;
- Заявление на перевод (искл. ФБР);
3. Создателем тем в разделе фракции на форуме должен быть действующий лидер организации. [Исключение: 2-3 темы от заместителя].
4. Лидер обязан ввести свои улучшения в течении 15 дней, которые он назвал на обзвоне, в противном случае он будет снят.
5. Лидер должен оставлять отчет о снятии заместителя в группе лидеров во Вконтакте.
6. В первые 3-и дня срока лидера нужно уволить с фракции все НонРП ники, которые находятся во фракции.
7.. В понятие нонРп никнеймов входят имена с использованием: клички/названия предметов/прозвища/cлов, не имеющие отношения к именам/фамилиям, фамилии идентичные именам (Karl_Karl), а также бессмысленный набор букв. Ники, в совокупности которых имя и фамилия означает название предметов/городов/машин и т.д.
8. Лидер на протяжении недели должен отыгрывать как минимум 3 часа в день, при этом проводить собеседования и активно участвовать в жизни своей организции.
9. Норма онлайна в неделю - 25 часов. [Если вы отыграли за неделю выше нормы, то у вас только вычитают наказания].
10. Лидер/министр на своём сроке должен подготовить и реализовать одно качественное ГРП, либо снять и подготовить одну видео-презентацию о фракции и выложить ее в Официальную группу ВК сервера. На реализацию одного из пунктов даётся 15 дней.
11. Требования для предлагаемого поста в группу:
1. Красивое оформление и грамотное содержание (описание, текст) самого поста
2. Ролик или же скриншоты с полным содержанием происходящего в РП ситуации
3. Звук, мелодия, музыка не "режущие" слух и без цензурных фрагментов
4. Присутствует голосовое (от лидера) или текстовое сопровождение в самом ролике
*возникающие вопросы или непонятные моменты решать с редакторами офф. паблика

Лидеру разрешено

1. За свой срок лидер имеется право открыть 1 раз заявки на 9-ый ранг. (Исключение одобрение ГС Гос/ЗГС).
2. Разрешено изменять зарплаты организаций с разрешения Главной Следящей администрации.
3. Делать расформирование старшего состава (8+) рангов разрешено только в том случае, если в течении 3-х дней, они не проявляют никакой активности и помощи лидеру, так же нарушают установленные правила в организации.
3.1. На расформирование состава должна быть обоснованная причина.
4. Разрешается брать неактив максимум на 10 календарных дней. [Неактив должен быть согласован с следящей администрацией ГС министерства/ЗГС/ГС ГОС] и обязательно должна быть оставлена отчётность в группу лидеров Вконтакте.
5. Разрешено уволить игрока по причине "проф.непригодность", если его поведение серьезно нарушает RP процесс имея на это доказательства.
6. Разрешено уволить неактивных игроков своей организации, которые не заходили в игру более 5 дней.
7. Лидеру разрешено открыть электронные заявки на 3-ий ранг для всех структур кроме ГЦЛ, ЦБ , Больницы, для них разрешено открыть электронные заявки на 4-ый ранг.
7.1. Обязательные критерии для подачи в электронной заявки должны быть такие критерии как: РП биография и две РП ситуации на тему организации, в которую открыто данное электронное заявление.

Пост временного лидера
1. ВРИО лидер может быть любой человек, которого выбирает ГС/Згс Гос. (но в основном отдаётся предпочтение Министрам)
2. Временный лидер обязан простоять на посту до назначения постоянного лидера.
3. Если временный лидер не отстоял нужный срок, то восстановиться в организацию он не может.
4. Временный лидер имеет право поставить одного доверенного заместителя.
5. Доверенное лицо временного лидера снимается вместе с ним.
6. Если лидер состоял в какой-либо фракции на определенной должности до ухода на пост ВРИО, то он может восстановиться в нее, в течение 7 дней после ухода с поста ВРИО.
7. Главная следящая администрация вправе снять игрока с поста ВРИО лидера, так как ВРИО лидер назначается с предложения занять этот пост от администраторов.
8. Если временный лидер по прошествии десяти или более дней работал, активно проявлял себя и развивал организацию, то следящая администрация может предложить ему перейти на пост полноценного лидера этой или другой фракции в данном министерстве.
*Баллы и количество дней на сроке прошлого временного лидера обнуляются при переходе на полноценный срок.

Обязанности на посту Заместителя

[ВАЖНО] Испытательный срок у заместителя 10 календарных дней.
[ВАЖНО] Если заместитель уходит ПСЖ или снимается по иным причинам не отстояв испытательный срок, то ему выдаётся WARN.
1. При отсутствии лидера во фракции заместитель получает наказания в виде системных выговоров во фракции (fwarn). Если достигается 3 выговора - заместитель снимается с должности.
2. У заместителя должен быть 10+ уровень.
3. Передача поста лидера разрешена только 9-ке, которая стоит на своем посту минимум 15 дней.
4. Заместитель может взять отгул на срок до 2 дней, предварительно предупредив лидера и следящую администрацию. Во время отгула, если заместитель будет нарушать серьёзные правила лидеров/замов, лидер получит наказание.
4.1. Лидер имеет право отказать заместителю в отгуле.
5. Заместителю запрещено вести себя неадекватно, вызывающи, оскорблять или унижать игроков.
6. Запрещено менять ник занимая должность заместителя. (Исключение: одобрение ГСа Гос/зГСа Гос).
7. Еженедельная норма - 14 часов. (При невыполнении нормы, пост лидера, заместителю не передается и заместитель снимается с должности).
8. Если заместитель за весь срок лидера проявляет плохой актив и онлайн, грубо нарушал правила, то передача лидерского поста ему невозможна. Если Вам передали лидерку, то такую же хорошую активность вы должны проявлять и на лидерке.
9. Если лидер при снятии с поста получает блокировку аккаунта по каким-то причинам, то следящая администрация вправе уволить из фракции двух его доверенных лиц (9 ранги).
10. Если временный заместитель состоял в какой-либо фракции на определенной должности до ухода на пост ВРИО, то он может восстановиться в нее, в течение 7 дней после ухода с поста ВРИО.
11. Запрещено повышать/ставить на доверенное лицо игрока на 9 ранг, который состоит в черном списке руководящих должностей (ссылка). Если такой игрок стоит на должности, то лидер получает неснимаемый выговор.
12. Если 9-ый ранг переходит на пост лидера по передаче от старого лидера, то игрок проходит закрытый обзвон со следящей администрацией.
13. Заместитель должен активно принимать участие в жизни своей организации, работать с личным составом, проверять форумные разделы своей организации в ином случае заместитель снимается с поста.
13. Заместитель может взять неактив до 7 дней, предварительно предупредив и согласовав это с лидером и следящей администрацией.

Общий свод правил
1. Запрещено писать неадекватные сообщения, мгшить, капсить, оффтопить, оскорблять игроков (и тому подобное) на доске для информации.
2. Запрещено флудить/оффтопить в офф. конференции в ВК.
3. Запрещено устанавливать неадекватное название рангов в своей фракции.
4. Перед изменением ранга во фракции лидер должен оповестить следящую администрацию.
5. Ранги в организациях должны быть установлены на общепризнанном языке сервера - русском.
6. Если 8-ый ранг получает наказание за нарушение правил сервера, то лидер получит наказание
7. Если 9-ый ранг получает наказание за нарушение правил сервера, то лидер получит наказание
8. Запрещено накручивать онлайн.
9. Запрещено играть на твинках, а также на других серверах.
10. Запрещено вести себя неадекватно, вызывающе, оскорблять и унижать игроков.
12. Запрещено нарушать всё то, что противоречит РП составляющей.
13. Запрещено неадекватное поведение и лексика на форуме/соц.сетях/дискорде.
14. Запрещено вымогать деньги у своих сотрудников под любым предлогом (повышение и т.д) даже на счет организации.
15. Запрещено заставлять сливать кого-либо с занимаемой должности, например способом провокации или подставы. Под это правило попадают также разговоры в дискорде по типу "Сейчас буду сливать *** лидера", "Пошлите капать инфу на *** лидера" и т.п. За нарушение следует строгое наказание - неснимаемый выговор, вплоть до снятия с должности, занесения в ЧС лидеров.
16. Запрещено спорить со следящей администрацией, конфликтовать и игнорировать следящую администрацию.
17. Запрещено выносить конфликт и тому подобных случаи (из IC в OOC), которые перетекают в личную неприязнь или конфликтные ситуацию лидер будет строго наказан (от выговора до снятия с ЧС лидеров)
18. За конфликт и провокацию на конфликт наказание получают обе стороны, провокатор наказывается строже.
*в виде первого и последнего предупреждения следящие выдают выговор, на второй такой случай лидеры будут сняты
19. Запрещено халатно относится к форуму (непроверенные заявления/отчеты более 24 часов).
20. Запрещено нарушать правила сервера/проекта.
21. Запрещено использовать банни-хоп при беге. (Исключение: разрешено с 1:00 ночи до 7:00 утра, при условии что рядом нет скопления людей, также на мероприятии "порт" разрешено банни-хопить).
22. Запрещен блат в любых его проявлениях. За нарушение следует строгое наказание - неснимаемый выговор, вплоть до снятия с должности с занесением в ЧС лидеров/сервера. Заместитель снимается с должности и заносится в ЧС руководящих должностей\ЧС сервера.
23. Запрещено переводить старший состав из другой фракции в свою без одобрения лидера соответствующей фракции.
24. Запрещено писать неадекватные сообщения на баннерах, так же призывать сотрудников на данные действия и игнорирование данных нарушений от них.
25. Запрещено оффтопить в любых темах (где это запрещено) на форуме.
26. Запрещено "атаковать" дизлайками темы или сообщения пользователей форума.
27. Запрещено ставить неадекватное/нонРП описание персонажа.
28. Запрещено сливать/пересылать сообщение с бесед гос. структур третьим лицам, друзьям, подругам и т.д.
29. Запрещено нарушать дресс-код.
30. Запрещено увольнять сотрудников с причиной "Н.У", "Г.Н.У" и так далее. В причине должна быть четко указана причина: номер устава или само нарушение ("Н.У 2.5", "Прогул рабочего дня", "Нарушение субординации" и т.п). Примечание: Увольнять за "Проф. непригодность" можно в случаях, когда игрок совершает грубые нонРП действия и нарушает.
31. Запрещено устанавливать неадекватные и нонРП теги сотрудникам из своей организации.
32. Необходимо иметь доказательства на мут или кик с канала дискорда.
35. Запрещено вводить/изменять систему повышения без оповещения об этом ГС Гос/ЗГС Гос/ГС/ЗГС за министерством.
36. Никнеймы игроков старшего состава (5+ ранг) в организации не должны быть сокращенными, уменьшительно-ласкательными.
[Пример неправильных никнеймов: Vasya_Pupsikov, Dimon_Grozniy, Petya_Volshebniy, Arturchik_Pechkin]
[Пример правильных никнеймов: Vasiliy_Pavlov, Dmitriy_Svechkin, Petr_Savelyev, Artur_Pirozhkov].
37. Запрещено лидерам таких фракций, как FBI пользоваться гос. волной и набирать людей через собеседование.
38. Запрещено подавать государственную волну или /lmenu нарушая правила. Примечание: нужно иметь доказательство на занятие гос.волны, после занятия отписать в спец. конференцию в ВК.
39. Если на складе Министерства Юстиции менее 50.000 единиц БП, то следящая администрация может выдать время на исправление данной ситуации.
40. Если на складе Армий менее 100.000 единиц БП, то следящая администрация может выдать время на исправление данной ситуации.
41. При передаче лидерского поста заместителю баллы аннулируются.
42. Лидер и его заместители ответственны за исправление ошибок в отыгровке своего состава при проведении РП ситуаций с составом, обязательно в /b чат указывать недочёты и исправлять своего сотрудника по его РП отыгровке.
43. При отказе заявления или отчёта в своём ответе лидер/заместитель должен обосновать на это причины (доходчиво объяснить, при надобности приложить док-ва).
(Пример неправильного отказа: "Заявление отказано.", "Отказано.")
(Пример правильного отказа: "Отказано. Не приложили копию паспорта.", "Отказано. Отсутствует пятый пункт, не выполнили задания.")
43.1. При проверке отчёта и выставлении за него баллов лидер/заместитель в своём ответе должны подробно расписать: сколько было выдано баллов за то или иное задание/пункт.
44. На мероприятии "порт" сотрудникам гос. организаций разрешено использовать банни-хоп.
45. Лидерам, министрам и заместителям запрещено нарушать установленные правила дискорд-серверов Arizona RP.
46. При получении трёх министерских выговоров (РП выговоры, выданные министром/губернатором) лидер получает выговор.
47. За новый установленный рекорд во фракции (онлайн /members) лидер может получить награду до *1500 AZ-coin's (зависит от сложности рекорда, а награда может быть и больше). Обязательно зафиксировать рекорд в теме: ссылка
*Примечание: в организациях таких министерств как МЗ, ЦА и СМИ награда может быть увеличена по решению гл. следящей администрации.
48. Запрещено создавать темы с наличием каких-либо ссылок для скачивания скриптов, различных файлов (биндеры-помощники) и так далее. (Пример: Central Bank of Los-Santos || Скрипт для сотрудников Центрального Банка.).
49. Запрещено создавать Discord сервера для организации, в случае нарушения лидер получает наказание в виде выговора.
Примечание: Если вам необходим дополнительный текстовый или голосовой канал в нашем офф.дискорде, то вы можете обратиться к дискорд мастеру и он попытается решить вашу проблему.

Должностные правила

1. Максимальное количество 9 рангов - 4 (всего можно иметь двух заместителей по доверию, остальные по обзвону/отчёту)
2. Максимальное количество 8 рангов - 6
3. Министрам/Лидерам/Заместителям/(8 рангам в форме) запрещено находится в афк без еск
4. Министрам/Лидерам/Заместителям запрещено находится в афк более 900 секунд
5. Если 9/8-ка не заходит в игру более 10 дней, то он автоматически снимается со своего поста
5.1. Если от заместителя отсутствует помощь в игре/форуме, то заместитель снимается с должности.
6. Старший состав (5+ ранг) должен знать как правильно отыгрывать РП
7. Помогать лидеру/заместителю на собеседовании разрешено только с 7-ого ранга
8. Запрещено повышать/ставить на доверенное лицо игрока на 9 ранг, который состоит в черном списке руководящих должностей (ссылка).

1. Лидер/министр/заместитель должны иметь доказательства на занесение в ЧС организации каждого сотрудника из своей фракции с 1 ранга. и хранить их в течении 5 дней с момента занесения.
2. Лидер/министр/заместитель обязан иметь доказательства на увольнение/выговор каждого сотрудника из своей фракции 2+ ранга.
3. Лидер/заместитель/8ой ранг обязан иметь доказательства на мут рации каждого сотрудника из своей фракции 1+ ранга.
4. Повышение сотрудников с 1 по 4 ранг происходит исключительно по усмотрению лидера без отчётности.
4.1 Повышение сотрудников начиная с 4 на 5 и выше ранг происходит по отчётности.
4.2 Сотрудник повышаюсь на 5 ранг и выше обязательно должен знать правила использования рации Департамента и знать общие правила государственных организаций, так же правила, которые связанны с его рабочей деятельность.
5. Запрещено принимать заявление на вынос из Чёрного Списка организации нарушая условия. (Исключение: Пункт про деньги необязателен)
6. Запрещено выносить из Чёрного Списка организации без заявления на форуме.
7. Запрещено повышать/понижать/увольнять сотрудника без РП отыгровок и/или с нонРП причиной.
9. Запрещено выдавать/снимать мут в рации/выговор фракции с нонРП причиной.
10. Запрещено игнорировать просьбы об увольнении в РП чат от своих сотрудников.
11. Запрещено игнорировать нарушения со стороны своего сотрудника.
12. Запрещено выдавать/снимать выговор (/fwarn) сотруднику без РП отыгровок.
13. Запрещено держать в составе игрока с Нонрп ником.
14. Запрещено увольнять человека без весомой причины.
15. В игре нужно поддерживать онлайн /members и Discord с 14:00 по серверному времени (МСК) до конца рабочего дня.
16. В дискорде нужно поддерживать онлайн в размере = 50% от игрового members для Центрального Аппарата, Министерства Здравоохранения, Средств Массовой Информации. Для Министерства Обороны и Министерства Юстиции = 75%.(1-2 ранги не считаются) Если половина и более состава сидит с выключенными наушниками, то норма засчитывается не будет!
17. Запрещено принимать игрока, который состоит в черном списке министерства или черном списке всех гос фракций.
18. Лекции сотрудникам младшего состава разрешено проводить сотрудникам старшего, руководящего составов (5+ ранг), старшего состава - сотрудникам руководящего состава (8+ ранг). При проведении лекций должно соблюдаться КД между лекциями - 30 минут.
19. Все тренировки или задания, которые вы проводите/выдаёте вашему составу должны быть нацелены на обучение сотрудников или иметь смысловую нагрузку.
Если во время проведения любой RP ситуации личный состав нарушает правила отыгровок, то ответственное лицо должен сделать замечание по поводу нарушения, объяснить ошибку и показать пример "как нужно это сделать", в ином случае будет выдано наказание.
20. Запрещается проводить/выдавать RP задания, которые не несут никакой смысловой нагрузки: мытьё полов, полить цветы, помыть машину, поменять колесо и так далее. Такие задания запрещается принимать в отчётной деятельности.

У государственных фракций нет определённой нормы онлайна сотрудников, но при этом фракция должна поддерживать работоспособность на высоком уровне и выполнять все её функции.

Правительство
Выдача документов гражданам Штата [Паспорта, визы, сертификаты и т.д];
Надзор за государственными структурами Штата;
Осуществление надзора за бизнесами Штат;
Активное участие в жизни государственных организаций (МП,ГРП,РП ситуации);
- Выполнение рабочей деятельности, которая связана с Правительством.

Центральный аппарат
Оказание банковских услуг гражданам штата;
Оказание услуг центром лицензирования гражданам штата;
Проверка государственных организаций, если таковы предусмотрены регламентом;
Активное участие в жизни государственных организаций (МП,ГРП,РП ситуации);
- Выполнение рабочей деятельности, которая связана с центральным аппаратом.

Министерство юстиции
Поддержание порядка предусмотренными законами штата;
Борьба с преступлениями (Поимка преступников, работа по /wanted);
Обеспечение общественного порядка и безопасности граждан штата;
Осуществление работы по вызовам от граждан штата;
Участие в специальных операциях по типу "облавы на наркопритон, защита порта и тд.";
Помощь министерству обороны;
Активное участие в жизни государственных организаций (МП,ГРП,РП ситуации);
- Выполнение рабочей деятельности, которая связана с министерством юстиции.

Министерство обороны
Снабжение министерства юстиции необходимыми боеприпасами;
Оказание помощи министерству юстиции в специальных операциях;
Участие в специальных операциях по типу "облавы на наркопритон, защита порта и тд.";
Активное участие в жизни государственных организаций (МП,ГРП,РП ситуации);
- Выполнение рабочей деятельности, которая связана с министерством обороны.

Министерство здравоохранения
Оказание медицинских услуг гражданам Штата;
Поставка лекарственных средств в учреждения;
Активное участие в жизни государственных организаций (МП,ГРП,РП ситуации);
- Выполнение рабочей деятельности, которая связана с министерством здравоохранения.

Средство Массовой Информации
Регулярные проведения интервью, эфиров;
Редакция объявлений;
Активное участие в жизни государственных организаций (МП,ГРП,РП ситуации);
- Выполнение рабочей деятельности, которая связана с средством массовой информации.